关于人力资源管理与劳资关系的整合探讨

• 作者: 李嘉燕
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 人力资源管理 劳资关系 整合
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 131-132
• 页数: 2页
• 字数: 2392字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2016.03.081

摘要

伴随社会经济体系的完善与企业体制改革力度的加大，劳资关系问题已经成为人们广泛关注的话题。如何做好人力资源管理与劳资关系整合工作是现阶段企业发展必须思考的问题，为全面提升企业管理水平，必须对人力资源管理、劳资关系的相关概念、存在的问题进行分析，并在此基础上，实现两者整合，及时采取相关措施，推动企业可持续发展。