企业员工快乐工作管理机制研究

• 作者: 罗强
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 员工快乐工作 工作 管理
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 企业建设
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5365字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的增长，企业间的竞争也是越来越激烈，生存以及更好更强的发展是一个企业执着而又漫长的目标。为了使一个企业实现可持续的发展下去，而企业必须取得以及保持良好的绩效。不管是在理论界还是在实际的管理活动中，人们都会对提高绩效产生很大的兴趣。文章从企业员工快乐工作管理机制的相关理论出发，在以往相关研究的基础上，探讨影响企业员工快乐工作管理机制的影响因素。最后对企业的人员管理等方面的工作改进问题提出了相应的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗强		3	5	1.0	2.0