公司薪酬激励约束机制方案优化与研究

• 作者: 贾虎彪
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 机制 激励 薪酬
• 年，卷（期）: 2016,（20）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 89
• 页数: 1页
• 字数: 1994字
• 语种: 中文

摘要

科学合理的薪酬激励方案不但提升员工对企业的信任感与归属感,而且还对企业的生存和发展有着重要的现实意义.笔者通过对公司薪酬现状、机制存在的问题以及其产生的原因进行系统分析,提出公司薪酬激励机制的优化方案,从而提升关键岗位薪酬的市场竞争力,有效激励关键岗位人才的积极性,实现出人才、出效益的良好局面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾虎彪		2	6	1.0	2.0