为完成每天定额任务的延时工作是否能算加班？

• 作者: 刘业林
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 计件工资制 工作时间 加班工资 工作岗位 工时制度 用人单位 劳动定额标准 劳动监察部门 劳动消耗量 劳动仲裁
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: F832.33

摘要

2015年3月,职工张某入职某民营铸造公司,工作岗位是铸造工。合同约定实行计件工资制,张某每日必须完成50件定额任务,在此基础上,每多完成1件定额奖励5元,每少完成1件定额扣10元。可实际情况是,张某和他的同事在工作时间内根本无法完成每天的50件定额。为了不被扣工资,虽然很不情愿,张某每天不得不延时工作一两个小时。张某多次向公司提出申诉,要求要么降低每天的定额任务,要么支付加班费。

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1	刘业林		51	0	0.0	0.0