浅谈企业价值观导向对薪酬构架模式的影响

• 作者: 刘新兰
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 企业价值观导向 薪酬构架 模式 影响
• 年，卷（期）: 2016,（18）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 68
• 页数: 1页
• 字数: 2040字
• 语种: 中文

摘要

企业的薪酬制度直接影响着企业的形象,薪酬结构的好坏,关键在于市场变化结构和薪酬实际运行机制是否能有效贴合,并且确保实际价值取向和薪酬结构能维持企业的实际竞争力.本文针对价值导向的内涵进行了简要分析,并且对企业薪酬制度的设计结构和运行机制对两者之间的影响展开了讨论,旨在为企业管理人员提供有价值的建议,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘新兰	中石化石油机械股份有限公司江钻事业部	1	1	1.0	1.0