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摘要:
要想企业朝着健康的方向发展,就要保证企业思想政治工作与企业管理的共同发展,只有二者相互促进,相互发展,才能在当今经济新形势下为企业营造出健康的发展环境。这也是未来企业发展的必然趋势,也是企业发展必须重视的重要工作。为此,现代企业的政工必须提高自身发展,必须注重学习和掌握企业管理的理论知识和实践知识,不断提高企业的政治思想工作和管理工作,只有同时具备这两者素质,才能更好的推进企业政工工作与企业管理的共同发展。本论文首先通过分析企业的政工工作与企业管理这两者之间的关系,通过分析两者的关系来提出推进两者共同发展的措施和对策。
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建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
建筑企业
政工工作
企业管理
措施
如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展
政工工作
共同发展
企业管理
共同发展
推进措施
实现企业政工工作与企业管理共同发展的解析
企业政工
企业管理
融合发展
如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
建筑施工企业
政工工作
企业管理
发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探究企业政工工作怎样与管理共同发展
来源期刊 大东方 学科 经济
关键词 企业政工 管理 共同发展 方法和对策
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 146-146
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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1 马本庆 6 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业政工
管理
共同发展
方法和对策
研究起点
研究来源
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期刊影响力
大东方
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46-191
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