新经济时代的人力资源管理分析

• 作者: 孙万春
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 新经济时代 人力资源管理 管理机制
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 122-123
• 页数: 2页
• 字数: 3886字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.10.064

摘要

新经济时代的人力资源管理具有新型的组织结构、管理理念、企业文化和激励机制.随着中国现代化进程的推进和市场经济体制的完善,企业的竞争也成为人才的竞争,树立正确的人力资源管理观念,建立完善的管理机制,做好人才的聘用、培训、考核、激励和留用,已成为新经济时代企业发展,提高核心竞争力的必要途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙万春		3	5	2.0	2.0