浅析低油价形势下国有炼油设计企业人力资源管理

• 作者: 崔晓明
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 低油价形势 国有炼油设计 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 53
• 页数: 1页
• 字数: 2518字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是设计行业的第一资源,在国际油价持续低迷大形势的影响下,我国炼油设计行业正面临市场寒冬期,如何在企业发展困难时期留住人、用好人、为企业的长足发展做好人才储备战略,对炼油设计企业的人力资源管理工作是一个重大的挑战.本文针对上述背景,结合企业人力资源改革实战经验,对国有炼油设计企业的人力资源管理进行了分析,分析指出调配人才资源、培养人才、致力于人力资源深度开发才是适应当前形势下以退为进的人力资源管理战略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔晓明	中国石油工程建设公司华东设计分公司	10	63	3.0	7.0