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摘要:
县级供水公司是集生产、服务、营销等多位一体的综合型企业。本着坚持以“优质供水,满足地区生产和生活用水需求”为指导思想,必须通过加强员工教育培训,不断完善生产运行和管理机制,把质量管理作为企业各项管理工作的中心环节来抓,坚持实施“以产品满足顾客要求赢得市场,以质量持续改进求得发展,以优质服务争得效益,以严格管理创行业领先”的质量宗旨。才能使企业管理水平得到进一步提高,各项基础工作日趋完善,不断满足地区生产生活对水质的要求。本文就新形势下,县级供水企业如何加强职工教育培训,为确保企业健康发展提供人才保障和智力支持。
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篇名 浅谈县级供水企业职工培训
来源期刊 课程教育研究(新教师教学) 学科 经济
关键词 职工培训 问题 质量管理
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 292-293
页数 2页 分类号 F426.61
字数 2270字 语种 中文
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