护士职业获益感对职业倦怠的影响研究

• 作者: 刘晓虹 胡菁
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 职业获益感 职业倦怠 身心健康
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 160-163
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2016.02.011

摘要

[目的]探索护士职业获益感对其职业倦怠的影响,以期为护理教育者、管理者引导护士感受职业获益、减轻职业倦怠、维护身心健康提供参考依据.[方法]运用Maslach倦怠量表和自行研制的护士职业获益感问卷对274名护士的职业获益感及其职业倦怠状况进行调查,并进行相关性分析.[结果]护士职业获益感总分为(138.45±17.25)分;职业倦怠中情感耗竭和去人格化维度得分高于常模,个人成就感维度得分高于常模;职业获益感与其职业倦怠量表中情感耗竭、去人格化维度得分呈负相关,与个人成就感得分呈正相关;职业获益感可解释情感耗竭、去人格化及个人成就感的31.6％、13.1％、9.2％的变异.[结论]引导护士感受职业获益感有助于减轻其职业倦怠程度,维护身心健康.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓虹		27	265	10.0	15.0
2	胡菁		5	31	2.0	5.0