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摘要:
近期,一些地方积极探索并实践干部管理容错机制,得到基层的普遍叫好。具体操作中,划出“红线杠”,防止乱容错。对有错干部启动容错机制必须要明确适用情形和条件,通过列出负面清单,把因缺少经验、在创新创业中出现的失误与明知故犯的失职失责区分开来,同法律法规禁止的违法行为区分开来,努力防止容错成为犯错的托词,成为乱作为的保护伞。
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文献信息
篇名 谨慎扎牢容错笼子
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 容错 干部管理 具体操作 创新创业 违法行为 法律法规 保护伞 明知
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-4
页数 1页 分类号 D630.3
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1 丁建民 1 0 0.0 0.0
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容错
干部管理
具体操作
创新创业
违法行为
法律法规
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明知
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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