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摘要:
随着市场经济的发展,公共部门传统的人事制度弊端凸显.为了适应市场经济的需要,我国许多城市建立了人事代理制.人事代理制在公共部门人力资源开发中有着积极功能,本文在分析人事代理制在公共部门人力资源开发中存在问题的基础上,提出相关的改进建议.
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文献信息
篇名 公共部门人力资源开发中的人事代理制剖析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 公共部门人力资源 人事代理 劳务派遣 人力资源开发
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 4560字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公共部门人力资源
人事代理
劳务派遣
人力资源开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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