SBAR-PDCA模式对急诊科护士交接班能力的影响

• 作者: 孙丽丽 沈丽娟 费杏珍 邓仁丽 韩慧
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 现况-背景-评估-评价模式 PDCA循环 急诊科 护士交接班
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 字数: 4033字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2016.12.017

摘要

目的:探讨基于现况-背景-评估-评价(SBAR)的急诊科护士标准化交接班模式与PDCA循环有机结合(即SBAR-PDCA模式)对急诊科护士交接班能力的影响.方法:抽取23名急诊科在岗护士,在日常交接班中的应用SBAR-PDCA模式,观察实施效果.结果:实施前中急诊科护士交接能力他评中内容完整性、语言组织能力、专业技术用语、工作态度、总体满意度比较差异有统计学意义(P＜0.05),实施前后急诊科护士交接能力他评中内容完整性、语言组织能力、专业技术用语、工作态度、总体满意度比较差异有统计学意义(P＜0.05);实施前中急诊科护士交接能力自评中语言组织能力、专业技术用语、工作态度、总体满意度比较差异有统计学意义(P＜0.05),实施前后急诊科护士交接能力自评中内容完整性、语言组织能力、专业技术用语、工作态度、总体满意度比较差异均有统计学意义(P＜0.05).结论:SBAR-PDCA模式可有效提高急诊科护士的交接班能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓仁丽		41	339	9.0	16.0
2	孙丽丽		11	12	2.0	3.0
3	沈丽娟		1	4	1.0	1.0
4	韩慧		1	4	1.0	1.0
5	费杏珍		1	4	1.0	1.0