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摘要:
企业的文明是一个企业的思想灵魂,它包含着一个企业形象概念、企业的经营观念、经营管理模式、企业的道德准则、企业行为规范、企业的精神面貌等多重含义。然而一个企业的文化建设需要一个强有力的组织来运作,工会组织是企业文明文化建设的主干力量。在国家重视文明建设的新形势下,工会组织要具有神圣的使命感、责任感、时代感、民主感来发挥工会组织的特有的职能。一个企业的企业精神和文化底蕴是通过感恩文化表现出来的,感恩文化主题活动,必须以企业文化建设为依托,共同发展,共同沉淀。工会组织在传播和弘扬感恩文化中占有主导作用,开展了一系列感恩文化的主题活动,突出企业活动的文化性、思想性,培养感恩理念,创建感恩氛围;深化感恩主题,搭建感恩平台,从而促进员工自身素质的提高,大力培育感恩文化,壮大了企业人才队伍,提高企业人才的思想觉悟,促进了劳动关系和谐,推动企业发展,进而推动社会发展。
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文献信息
篇名 工会组织在培育感恩文化中的作用
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 工会组织 培育 感恩文化 作用
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 政工专栏
研究方向 页码范围 37-37,38
页数 2页 分类号
字数 3108字 语种 中文
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