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摘要:
虽然面试时,你的注意力都在说服老板“我值得雇用”上,尚无暇顾及自己对老板的评价,但这事确实挺重要的。如果想探知他(或她)的管理风格,应该问些什么呢?是否应该试着和这个老板的其他手下谈一谈?有没有需要引起警觉的事?
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篇名 怎样在面试时认出坏老板
来源期刊 教育视界 学科 经济
关键词 老板 面试 注意力
年,卷(期) jysj_2016,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 F272.91
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教育视界
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2095-803X
32-1848/G4
16开
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28-467 28-468
2015
chi
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