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改善大学英语教师管理与激励机制的应用措施
改善大学英语教师管理与激励机制的应用措施
作者:
冯焰
屈江丽
陈冬梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大学教师
教学动机
激励机制
薪酬待遇
摘要:
围绕大学英语教师的管理现状展开论述,以此提出相应的改善建议,以期对当代高校英语教师管理实效的提升、充分激发英语教学教学热情提供有益参考。
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文献信息
篇名
改善大学英语教师管理与激励机制的应用措施
来源期刊
成才之路
学科
教育
关键词
大学教师
教学动机
激励机制
薪酬待遇
年,卷(期)
2016,(9)
所属期刊栏目
【高教与成才研究】
研究方向
页码范围
23-23
页数
1页
分类号
G642.0|G521
字数
语种
中文
DOI
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
成才之路
主办单位:
成才之路杂志社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1008-3561
CN:
23-1437/G4
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
14-2
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
52689
总下载数(次)
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总被引数(次)
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