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摘要:
垃圾焚烧发电是现阶段我国提倡的一种朝阳环保产业。随着该产业的不断发展,人才成为垃圾焚烧发电企业赢得市场竞争的关键要素。招聘作为人力资源管理活动中的基础工作,其好坏直接关系到企业的发展。本文通过对重庆三峰卡万塔环境产业有限公司人才招聘现状进行分析,指出垃圾焚烧发电企业招聘环节中存在的一些问题,并提出相对的策略。
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文献信息
篇名 垃圾焚烧发电企业招聘策略分析
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 2-3
页数 2页 分类号 F272
字数 2141字 语种 中文
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