着力做好优秀年轻干部的培养选拔

• 作者: 陈涛
• 来源期刊: 政工导刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部队伍结构 干部流动 高素质军事人才 交流任职 选拔培养 生长干部 计划管理 干部年轻化 基层干部 代职锻炼
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 页码范围: 33-33
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

习主席指出：＂培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。＂这些年,各级针对优秀年轻干部选拔培养出台了一系列措施规定,对培养和造就新型高素质军事人才、优化干部队伍结构发挥了重要作用。但实践中也遇到了一些新情况新问题,比如这几年,干部计划管理要求高、转业交流数量少,干部流动减速,不少干部要在一个位置上干满4年、5年,甚至6年,一些优秀年轻干部相对失去了年轻的优势;再比如,以团职干部为例,任职最高年龄为45岁,服现役最高年龄为50岁,而按照年轻化要求,

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈涛	71352部队政治部干部科	1	0	0.0	0.0