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摘要:
目前,人力资源管理是大部分国有煤矿企业主要采用的一种管理方式,以期提高企业效益.然而,在实际的人力资源管理过程中,各种问题总是频频发生,严重影响了企业的可持续发展,对此,必须针对人力资源管理中出现的问题,采取切实可行的对策.
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对策
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文献信息
篇名 煤矿人力资源管理分析及对策
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 煤矿 人力资源管理 问题
年,卷(期) 2016,(27) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号
字数 2622字 语种 中文
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煤矿
人力资源管理
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