工资不能随意扣

• 作者: 颜梅生
• 来源期刊: 半月谈
• 年，卷（期）: 2016,（19）
• 所属期刊栏目: 读者之声
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

“难道员工没有按照约定完成销售任务、没有收回应收的货款,公司也必须照常发放工资?”在由工资引发的诉讼中,一些用人单位在法庭上面对法官的释法,往往半信半疑.事实上,在许多情况下,即使事出有因,用人单位照样不得克扣工资.