基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目的:分析2010~2015年期间湖南省卫生人力资源配置及变化情况,为湖南省区域卫生规划、优化卫生人力资源配置提供参考依据。方法从湖南省卫生统计年鉴中提取数据,采用统计描述、基尼系数和洛仑兹曲线进行分析和评价。结果2010~2015年湖南省每千人口床位数、注册护士人数、执业医师人数均呈上升趋势,但床位数增加速度快于护士数和医师数,医护比由1:1.129上升到1:1.329,床护比由1:0.396下降为1:0.375。按人口分布的基尼系数计算执业医师人数和注册护士人数均小于0.2,处于高度公平状态,14个市州中长沙市的医、护人力资源储备最强,邵阳市相对最弱。结论湖南省卫生人力资源按人口配置合理。数据表明,“十二五”期间湖南省卫生人力资源总量均呈大幅度增加,床位数增加速度明显高于医、护人员的增长速度,床护比下降,未缓解医护人员高强度、高负荷的运转状态,医护人才队伍规模与人民群众健康服务需求不相适宜。
推荐文章
安徽省某市卫生人力资源配置公平性分析
人力资源
Lorenz曲线
Gini系数
公平性
2004—2015年我国卫生人力资源配置公平性趋势研究
卫生人员
卫生保健公平提供
基尼系数
阿特金森指数
泰尔指数
2015—2020年吉林省护理人力资源配置现状及公平性分析
人力资源
注册护士
公平性
洛伦兹曲线
基尼系数
护理管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 2010~2015年湖南省卫生人力资源配置公平性分析
来源期刊 当代护士(上旬刊) 学科 医学
关键词 卫生人力资源配置 公平性 基尼系数 洛仑兹曲线
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 22-24,25
页数 4页 分类号 R192
字数 3525字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪要望 长沙中南大学湘雅护理学院 1 5 1.0 1.0
2 杨仁东 长沙中南大学公共卫生学院 1 5 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (39)
共引文献  (178)
参考文献  (7)
节点文献
引证文献  (5)
同被引文献  (24)
二级引证文献  (0)
1905(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1971(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1978(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1988(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2010(10)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(10)
2011(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2012(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2013(7)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(5)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2016(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2019(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
卫生人力资源配置
公平性
基尼系数
洛仑兹曲线
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代护士(上旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-319
2005
chi
出版文献量(篇)
12799
总下载数(次)
6
论文1v1指导