新形势下法治文化建设的重点

• 作者: 蒋来用
• 来源期刊: 党政视野
• 学科: 社会科学
• 关键词: 文化建设 法治原则 人人平等 领导干部 同事关系 违法违纪 思想观念 家长式
• 年，卷（期）: dzsy_2016,（12）
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: C912.1

摘要

1．“不平等”观念要苗断根除。人人平等是最基本的法治原则。但在一些人内心深处仍烙着身份“不平等”的印痕。例如，少数领导干部喜欢当“家长式”的人物，用“小圈子”文化将同事关系庸俗化、江湖化、市场化。上级下属之间搞“人身依附”，把分管领域当成“私人领地”，把下属变成自己的“家臣”。有的下级附随领导唯命是从、百依百顺，整天琢磨拉关系、找门路，总想能抱上一条“大腿”，不能坚守制度底线，放任和纵容上级违法违纪，甚至狼狈为奸、沆瀣一气。不平等思想观念浇灌浸泡久了，自然就生长出不平等的“基因”。