湖北水文“十二五”人事改革实践与探索

• 作者: 刘作银
• 来源期刊: 中国水利
• 学科: 工学
• 关键词: “大水文”理念 人事改革 体制机制 湖北
• 年，卷（期）: 2016,（13）
• 所属期刊栏目: 工作交流
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: TV|C962
• 字数: 4867字
• 语种: 中文

摘要

“十二五”期间,湖北省水文水资源局积极推进湖北水文人事体制机制改革,开展管理体制“大变革”、机构设置“大调整”、职能职责“大拓展”、服务地方“大覆盖”、接轨地方“大融合”、人才储备“大招聘”、综合业务“大培训”、干部轮岗“大交流”、业务技能“大比武”等改革实践探索,为湖北水利和经济社会可持续发展提供了坚强支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘作银		3	1	1.0	1.0