当前医院人事档案管理中存在的不足与优化策略研究

• 作者: 王英
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 医学
• 关键词: ]人事档案 医院 不足 优化策略
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 信息管理
• 页码范围: 184
• 页数: 1页
• 分类号: R197.3
• 字数: 1772字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.10.129

摘要

人事档案是记载个人品德素质以及技能水平等情况的重要载体,更是医院挖掘、调配、选拔人才的重要依据.在医疗卫生事业不断改革的新时期,医院人事档案管理工作面临严峻挑战.本文针对现阶段医院人事档案管理显现的弊端加以分析,基于人事档案利用的局限性,积极探究有效的优化策略,以期提升档案管理的规范性,进一步促进医院人才资源的合理开发与利用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王英		5	19	2.0	4.0