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摘要:
国内研究者对不同类型服务人员的胜任力模型进行了探讨.相关研究涵盖了酒店、餐饮、旅游服务、产品销售、金融服务、管理咨询和人际服务等领域,构建的胜任力模型各异,胜任力要素名目繁多.由此可见,未来的服务人员胜任力研究可以加强本土化探索,关注实际应用效果和情绪胜任力特征.
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文献信息
篇名 国内服务人员胜任力模型研究述评
来源期刊 当代经济 学科
关键词 服务人员 胜任力要素 胜任力模型
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号
字数 4329字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张小兵 淮阴工学院商学院 48 307 9.0 16.0
2 邓子鹃 淮阴工学院商学院 38 178 7.0 11.0
3 林仲华 淮阴工学院体育教学部 16 44 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
服务人员
胜任力要素
胜任力模型
研究起点
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当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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