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摘要:
目前我国已经步入老年社会,60 ~ 69岁阶段的老年人所占比例不小,仍在工作的比例远低于邻国.立足于现状,研究这一年龄阶段老年人力资源的再开发、再利用已经成为一项重要的战略任务.
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谈人力资源开发与管理
人力资源
开发
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浅析人力资源的开发
人力资源
开发
思路
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 低龄老年人力资源的利用与开发
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 低龄 老年人力资源 开发
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 154-155
页数 2页 分类号
字数 3886字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2016.01.092
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研究主题发展历程
节点文献
低龄
老年人力资源
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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