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摘要:
随着科技进步和社会发展,我国中小型企业尤其是中小型高科技企业发展迅速,取得了很大的成就,特别是近十年来,中小型高科技企业不断发展,逐步成为我国高新技术产业的主力之一.对中小型高科技企业而言,人才竞争是企业发展的关键要素,中小型高科技企业要在人才竞争中取得优势,必须在薪酬管理方面有所创新,本文对此作一探讨.
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文献信息
篇名 中小型高科技企业薪酬管理浅析
来源期刊 市场周刊 学科 经济
关键词 中小高科技企业 薪酬管理
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 F244
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中小高科技企业
薪酬管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
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