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摘要:
通过对目前高校毕业生就业难的问题进行分析可知,高校就业指导中心在为企业推荐毕业生环节存在短板.为解决该问题,提出了一种基于客户关系管理(CRM)理念的双向匹配就业平台.通过该平台,一方面,就业指导中心可根据企业需求为其推荐符合其招聘条件的毕业生群体;另一方面,就业指导中心亦可根据毕业生的职业性格、专业技能以及求职意向等条件向其推荐合适的企业,从而促进大学生就业.
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文献信息
篇名 一种基于CRM理念的双向推荐就业平台设计
来源期刊 软件导刊 学科 工学
关键词 CRM理念 MBTI 就业服务平台
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 软件设计与开发
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号 TP319
字数 2640字 语种 中文
DOI 10.11907/rjdk.161547
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李新服 天津商业大学理学院 4 2 1.0 1.0
2 李明 天津信托有限责任公司信息技术部 3 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
CRM理念
MBTI
就业服务平台
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
软件导刊
月刊
1672-7800
42-1671/TP
16开
湖北省武汉市
38-431
2002
chi
出版文献量(篇)
9809
总下载数(次)
57
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