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摘要:
在社会经济发展中人力资源是经济发展的重要构成要素,随着社会主义市场经济的快速发展,人力资源在国民经济中占据的地位愈加重要.新形势下,人力资源在各个领域得到了普遍认同,全面分析人力资源与经济可持续发展之间的关系,可建立完善的人力资源管理体系,这也是实现经济可持续发展的重要保障.对人力资源与经济可持续发展的概况及关联性进行了分析与探究.
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内容分析
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文献信息
篇名 人力资源与经济可持续发展的关联性研究
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 人力资源 经济可持续发展 关联性
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号
字数 2378字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2016.01.084
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张春梅 5 67 4.0 5.0
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节点文献
人力资源
经济可持续发展
关联性
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期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
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