上海市二级综合医院护士岗位管理现状调查

• 作者: 严健 李红丽 杨雅 王红玉 章琼
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 上海市 岗位管理 二级医院
• 年，卷（期）: 2016,（13）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2942字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2016.13.017

摘要

目的：了解上海市二级综合医院护士岗位管理实施现状及临床护士满意度。方法：采用问卷调查的方式对上海市20所二级综合医院护理管理者及346名临床护士进行调查。结果：20所调查医院平均床护比1∶0．33，仅14所医院进行护士分层岗位管理，分为5个能级即N0～N4级；在分层依据中同意按工作能力分层的护理人员高于按职称、按学历和按工作年限分层的护理人员。结论：被调查医院护理人力资源数量未达到二级医院护理人力配置标准，结构以低职称、大专学历护士为主，护理人员总体数量不足，导致临床护理工作内容具体分工上很难严格区分。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	严健		10	38	4.0	5.0
2	杨雅		57	326	9.0	15.0
3	王红玉		9	39	4.0	6.0
4	章琼		4	9	2.0	3.0
5	李红丽		1	2	1.0	1.0