企业预算松弛成因分析与规避研究——基于管理者自利性行为视角

• 作者: 张君怡 赵息
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 预算松弛 管理者自利性行为 预算紧控制模式 股东与企业价值最大化
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 字数: 5645字
• 语种: 中文

摘要

全面预算管理在企业管理中的作用与效益被管理者所普遍认识,但是预算松弛问题对股东及企业价值的实现造成障碍,本文从管理者自利性行为的视角进行研究,发现预算松弛是管理者自利性行为的体现,预算松弛是全面预算管理的副产品,它是由预算的紧控制模式、信息的不对称性、管理者的自利性行为共同作用的结果,三者是构成预算松弛的必要条件,并以此为基础提出了相关的解决建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵息	天津大学管理与经济学部	151	2689	24.0	45.0
2	张君怡		6	17	2.0	4.0