分析电力企业人事劳资管理的重要性及管理措施

• 作者: 孟丽华
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人事劳资管理 重要性 管理措施
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 260-260,261
• 页数: 2页
• 分类号: F249.24
• 字数: 2590字
• 语种: 中文

摘要

市场经济背景下，行业竞争日益加剧，人才作为企业得以提升竞争力的重要资源，科学的劳资管理就成了电力企业强有力的发展保障，高效的人事劳资管理，能够有效提升人力劳动资源的工作能力及效率，是电力企业留住人才、吸引人才的基础。本文就从电力企业人事劳资管理的重要性出发，在此基础上分析当前电力企业在人事劳资管理方面存在的不足，最后针对这些不足提出相应的管理措施，旨在助力电力企业实现更好发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟丽华		1	1	1.0	1.0