N1岗位护士职业态度影响因素调查分析

• 作者: 张振莲 陈松兰 黄菲菲
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: N1岗位护士 职业态度 影响因素
• 年，卷（期）: 2016,（13）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2313字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2016.13.011

摘要

目的：了解N1岗位护士的职业态度的现状，分析其职业态度的影响因素，为进一步培训N1岗位护士工作能力提供管理依据。方法：采用姜安丽护士职业态度量表，对5所三甲医院N1岗位护士问答，发放问卷1200份，回收1140份。结果：多元回归分析中，学历、是否担任行政职务、劳动关系、个人成长与发展、性别和工作时间与低年资护士职业态度有相关性（P＜0．05）。结论：N1岗位护士的职业态度收多因素影响，护理管理者可根据其影响因素，调整培训计划，实施具体的管理方案，提升N1岗位护士的职业态度，从而提高患者满意度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈松兰		39	298	9.0	16.0
2	张振莲		3	2	1.0	1.0
3	黄菲菲		1	1	1.0	1.0