管理也有“速度”

• 作者: 田成杰
• 来源期刊: 智富时代
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 创业高参
• 页码范围: 61
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

“管理”的“速度”问题包含两方面意思:一个是“快速的执行”,即执行力的“速度”问题;一个是管理“创新”的速度问题,即只要某种制度或管理方式已经出现了明显的“老化”,就要毫不犹豫地立即予以创新,绝不拖延. 我们知道,“经营”是存在“速度”问题的.每个企业都会为自己的“经营”制定计划与目标.无论是长期、中期还是短期的计划与目标,其实都是强调一个“速度”问题:资金要在多长时间内完成周转,企业要在多长时间内达成目标等,都是一个通过强调“时间”概念,通过“速度”来激发员工的紧迫感与使命感,从而激发出员工“执行力”的手段.