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独立学院人事档案管理中的问题及对策分析
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摘要：
人事档案是在一个单位的人事管理中形成的,记载个人的工作业绩、职称晋升和品德作风等方面的表现,是正确评价一个员工的重要依据,根据实际情况以文字与图片等形式不断更新档案内容.教学科研等业务活动中所积累的人事档案怎么才能更加科学化、规范化的管理.笔者结合工作实际,对独立学院这样一个特殊的团体该如何管理职工人事档案进行简单的梳理总结,并提出一些应对措施.
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管理
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
出版周期：
半月刊
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
开本：
大16开
出版地：
河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼
邮发代号：
36-177
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
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