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摘要:
“官员辞职”实属正常,“能上能下、能进能出”方才合理。但“官员”也是人,也吃“五谷杂粮”,也有“七情六欲”。时代的脉搏和发展的潮流,不可能不对官员的“个人选择”施加影响。从具体的制度性机制来说,能够对“新50岁现象”构成心理影响的制度性原因,或许可从以下几个方面来理解。
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中国官员财产申报之路还要走多远
财产申报
中国官员
私有财产保护
金融实名制
工作进度
实践经验
申报工作
执行不力
试论公务员引咎辞职制度的完善
公务员
引咎辞职
完善
浅析我国官员财产申报制度
官员
财产申报
制度
官员孝德考
官员
孝德
道德标准
德才兼备
政治语境
以德为先
孝道
中国
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 周少来:中国官员辞职背后的制度变量
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 中国官员 制度变量 辞职 制度性原因 个人选择 心理影响
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 D630.1
字数 语种
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
中国官员
制度变量
辞职
制度性原因
个人选择
心理影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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0
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