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摘要:
明清时期,晋商首创的"身股制"作为一种高效的人力资本管理机制,既缓解了委托代理问题,又提高员工积极性和稳定性.其在计量方式、会计期间、信息披露等诸多方面对于现代人力资源会计的发展都具有一定借鉴作用.
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文献信息
篇名 浅谈晋商"身股制"对人力资源会计的影响
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 人力资源会计 身股制 计量方式
年,卷(期) 2016,(29) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号
字数 2350字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马雪梅 山西财经大学会计学院 4 7 1.0 2.0
2 卢潇婷 山西财经大学会计学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
身股制
计量方式
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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