小微企业留人难的原因及对策分析

• 作者: 项容
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 小微企业 人力资源管理 员工保留
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 字数: 5325字
• 语种: 中文

摘要

小微企业在用工上往往遇到一线员工和高端技术人才紧缺的困境,因而影响企业的正常运作,甚至导致企业倒闭.本文根据已有的研究和新闻报道,从宏观环境、工作报酬、管理方法、工作氛围四个角度分析了小微企业留人难的原因,并在招聘和日常管理这两个环节中提出了相应的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	项容		10	17	3.0	3.0