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摘要:
旅游业的蓬勃发展使其对旅游专业人才的需求旺盛,旅游产业的发展扩大了对专业人力资源的需求,但在旅游专业人才需求扩大化的同时,旅游行业人才储备短缺、旅游人才行业外流、旅游人才职业素质与社会需求偏离等问题突出.个人、企业、学校、政府等应开展旅游专业人才职业引导、规划、管理工作,不断构建和完善旅游专业人才供给体系,充分开发人力资源,实现旅游人才个人职业发展、企业发展、行业发展.本文分析了旅游专业人才职业规划与管理的核心能力、多元方向,提出了旅游专业人才职业引导与规划管理的实现路径.
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湖北
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 旅游专业人才职业规划与管理路径研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 旅游专业人才 职业规划与管理 核心能力 多元化 路径
年,卷(期) 2016,(29) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号
字数 4779字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
旅游专业人才
职业规划与管理
核心能力
多元化
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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