高薪养廉在我国的可行性分析

• 作者: 李雪
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 高薪养廉 公务员 可行性
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 中国公共管理
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 字数: 3615字
• 语种: 中文

摘要

高薪养廉有利有弊.高薪能够提升干部工作效率和干部队伍素质,有效降低腐败现象;但是不利于优秀人才流动、社会和谐安定、经济全面发展、财政结构稳定等.我们要基于我国国情,综合分析高薪养廉的可行性.高薪符合公务员心理需求,但是权力能否得到有效监管,廉政文化氛围是否浓厚,高薪养廉机制是否完善需要考量;国家财力、公务员素质、高薪养廉的可操作性等,都表明高薪养廉的道路还很漫长.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雪		17	15	2.0	3.0