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摘要:
滁州市委党校积极探索干部教育培训方式改革,在主体班开展结构化研讨式教学.通过结构化研讨,聚焦出滁州市机关效能建设存在着办事效率不够高,工作作风不过硬,制度建设不健全,考评机制不完善,激励机制不到位等问题.在充分讨论、分析问题的基础上,提出了深化滁州市机关效能建设的五项对策建议.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 滁州市机关效能建设中的问题及对策
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 滁州市 机关效能建设 问题 原因 对策
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 对策参考
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 2925字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.23.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕小瑞 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
滁州市
机关效能建设
问题
原因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
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69
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39094
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