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摘要:
长期以来,公立医院行政化色彩浓厚被认为是阻碍医改的一大问题,“管办不分”“政事不分”“同工不同酬”等饱受诟病.半月谈记者日前走访了先行实施公立医院“去编制”的深圳,探究其改革路径. 打破“铁饭碗”,增强幸福感 香港大学深圳医院是“去编制”最彻底的医院之一.在2012年开始投入使用的这家公立医院里,没有行政级别,所有员工不再具有事业编制.
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篇名 深圳:公立医院“去编制”的先行者
来源期刊 半月谈 学科
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年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 时事
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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半月谈
半月刊
1002-7335
11-1271/D
北京市石景山区京原路8号
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