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摘要:
同级之间存在一个严重的问题——竞争。例如,公司出现一个空缺职位,想得到这个职位的人,肯定要想办法表现,得让大家看到自己优秀的一面,才能得到提升。现实的职场中,很少有一路顺风的,除非背景特别好,或者他就是老板的儿子。凡是在公司“坐电梯”上去的人,其实都很孤单;真正稳扎穗打,做到高层的人,是走“螺旋梯”上去的,这样的人,才会立于不败之地。
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文献信息
篇名 老板提升这些人
来源期刊 启迪与智慧:成人版(上) 学科 经济
关键词 老板 生活哲学 生活哲理 生活美文 个人修养
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-69
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
老板
生活哲学
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个人修养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
启迪与智慧:上
月刊
1674-389X
22-1391/G0
吉林省长春市卫星路5746号
12-345
出版文献量(篇)
5937
总下载数(次)
5
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0
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