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摘要:
“推自荐结合”,择优“选苗”。每年年初,通过组织推荐和个人自荐相结合的方式,开展年轻干部“选苗”工作。两年来,各单位党组织选拔100多名综合素质好、发展潜力大的年轻干部作为“墩苗”对象,有30多名年轻干部自荐到农村、社区等基层一线。压担式培养,一线“育苗”。根据年轻干部成长阶段、个性特点,给年轻干部派任务、压担子。两年来,先后选派126名年轻科股级干部到一线进行实践锻炼。选派50多名机关干部到经济薄弱村担任“第一书记”。常态化管理,动态“护苗”。
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文献信息
篇名 栀子花开我心同在亭湖:链条式培养推动年轻干部“墩苗”工程
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 年轻干部 培养 栀子花 工程 链条 经济薄弱村 综合素质 发展潜力
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
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年轻干部
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栀子花
工程
链条
经济薄弱村
综合素质
发展潜力
研究起点
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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