基于心理契约视角的外派员工管理对策研究

• 作者: 史雪琳
• 来源期刊: 丝路视野
• 关键词: 心理契约 外派员工 对策
• 年，卷（期）: 2016,（30）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 字数: 2528字
• 语种: 中文

摘要

随着国家"一带一路"战略的实施,为中国企业"走出去"提供了良好前景和巨大的商业机会,跨国外派成为企业主要的发展趋势,外派人员是跨国企业与外部沟通的桥梁,是企业对外战略发展的关键.随着外派人员的增多,相关问题也逐渐凸显,这就需要跨国企业能够从心理契约视角考虑企业外派员工管理工作,有效提高企业外派人员的工作效率,为企业后续发展奠定坚实基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史雪琳	曲靖师范学院经济与管理学院	37	50	3.0	7.0