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摘要:
人力资源管理主要是对于人的管理,通过合理的使用协调人力资源,实现企业利益的最大化。企业的发展离不开人力资源的管理,在当今社会,随着社会经济的发展,信息化水平的不断提高,我国的人力资源管理信息化也在逐步的发展过程中。企业人力资源管理的信息化极大的提高了人力资源管理效率,减少了人力资源管理部门的工作量,降低了人力管理的成本,开创了人力资源管理的新局面。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源信息化管理分析
来源期刊 商业故事 学科
关键词 人力资源管理 信息化管理 效率
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 经营管理?Management
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号
字数 1766字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹亚玮 4 1 1.0 1.0
2 孔令杰 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
信息化管理
效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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34
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1700
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