对W公司绩效管理工作的调研分析

• 作者: 孔令杰 曹亚玮
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 绩效管理 激励 奖金 考核
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 经营管理?Management
• 页码范围: 54-54
• 页数: 1页
• 字数: 1947字
• 语种: 中文

摘要

在很多企业中都存在这样的情况，企业管理层认为工资就是员工的收入，有的公司根本就没有绩效奖，有的公司有绩效奖这一项，但只是把这部分收入当做附加在工资之外的一小部分，并没有把它与工资的概念放在同一个高度上来理解，因此，施行绩效管理的意义就没有凸显出来，没有起到监督激励的作用。本文通过对W公司的绩效管理进行调研分析，希望借此对绩效管理工作在企业管理中的运用给与实践指导意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹亚玮		4	1	1.0	1.0
2	孔令杰		4	1	1.0	1.0