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摘要:
如今在现代化发展下,人力资源管理较为重要,人力资源管理关系到单位的实际发展效率,为了进一步明确人力资源管理的有效性,相关工作人员都要重视,在人力资源管理过程中,社会保险是其中组成部分,简明分析了社会保险对提高人力资源管理的相关内容,也旨在通过分析,明确管理过程中相对应的策略,提高单位人力资源管理能力.
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企业
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积极作用
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人力资源管理
社会保险管理
价值
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试析社会保险对提高人力资源管理的作用与策略
来源期刊 赤子 学科
关键词 社会保险 人力资源 管理措施
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 168
页数 1页 分类号
字数 2497字 语种 中文
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1 徐士刚 4 5 2.0 2.0
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社会保险
人力资源
管理措施
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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