枢纽门户城市建设视域下创新肇庆人才评价机制研究

• 作者: 张春照
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 枢纽门户城市 人才评价 机制研究
• 年，卷（期）: 2016,（24）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 77-79
• 页数: 3页
• 字数: 5188字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.24.036

摘要

对肇庆发展而言,建设枢纽门户城市具有深远的历史与现实意义,应从地域、经济、功能等三个概念明确枢纽门户城市建设的战略定位,枢纽门户城市离不开激发人才的创新活力,应创建以市场化、社会化为导向的人才评价机制,转变政府人才管理职能,进一步提升评价质量,完善人才评价机制的制度环境,完善以业绩为导向、多元化参与的人才评价体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张春照		4	2	1.0	1.0