官员“懒政”的机制原因及治理思路

• 作者: 刘磊 郑万军
• 来源期刊: 党政干部参考
• 学科: 经济
• 关键词: 原因分析 官员 治理思路 机制设计理论 干部管理机制 个体目标 整体目标 设计目标
• 年，卷（期）: dzgbck_2016,（21）
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: F127

摘要

当前，我国的官员“懒政”现象较为突出，并成为一个极为重要和十分紧迫的问题。 一、官员“懒政”的机制原因分析 按照机制设计理论的逻辑，机制设计的整体目标应该与参与者的个体目标相一致、相兼容。官员“懒政”显然与干部管理机制的设计目标不一致，这一官员行为的偏差并不能简单地归结为其个人问题，在新的行政生态下，干部管理机制中的不合理因素相对于过去对官员的逆向激励增强了，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑万军	西南政法大学政治与公共管理学院	21	188	9.0	13.0
2	刘磊	西南政法大学政治与公共管理学院	3	9	2.0	3.0